Nieuws

Perspublicatie over PUUR Advocaten

01-05-2012
PUUR Advocaten Voor een creatieve en betrokken aanpak van uw arbeidsvraagstukken Als een geschil steeds serieuzere vorm aan begint te nemen, wordt de advocaat ingeschakeld. Maar tot wie wendt u zich als een inflexibele organisatiestructuur van …
lees verder »

Zorgplicht werkgever geldt ook voor ZZP'er

06-04-2012
Een werkgever is verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Deze zorgplicht geldt ook voor uitzendkrachten. Op 23 maart 2012 heeft de Hoge Raad geoordeeld, dat deze zorgplicht zelfs voor ZZP’ers kan gelden. In …
lees verder »

Passende of bedongen arbeid?

26-03-2012
Als een arbeidsongeschikte werknemer weer aangepast werk of passend werk verricht, maar na enige tijd opnieuw uitvalt, kan discussie ontstaan over de vraag of dat werk de nieuw bedongen arbeid is geworden. Is dat het geval, dan is namelijk een …
lees verder »

Vier tijdelijke contracten jongeren

01-03-2012
Vanwege de economische crisis was een nieuwe maatregel ingevoerd die het mogelijk maakte met jongeren tot 27 jaar 4 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te sluiten, zodat pas de 5e overeenkomst (of na het verstrijken van 4 jaar) voor onbepaalde …
lees verder »

Heeft u uw vakantieregeling al aangepast?

01-03-2012
Sinds 1 januari 2012 geldt een nieuwe vakantiewetgeving. Aanpassing was noodzakelijk, omdat de oude vakantiewetgeving in strijd was met Europese regelgeving. Nu hebben ook geheel en gedeeltelijk zieke werknemers recht op het volledige minimum …
lees verder »
Contact

Kantoor

+31 (0)76 523 6070
info@puuradvocaten.nl

PUUR Advocaten
Verlengde Poolseweg 18
4818 CL Breda